C’est la rencontre de mes deux parcours parallèles (cadre en entreprise et musicien) et ma volonté d’aider les équipes à mieux collaborer, qui m’ont amené à me former au coaching et à développer une offre de coaching par la musique en entreprise.
Le coaching par la musique en entreprise: pourquoi ?
La musique est ce langage universel, qui transcende les cultures et les générations en nous connectant émotionnellement. En plus d’être un art, c’est aussi un outil très puissant qui permet de vivre en même temps la puissance du collectif et le potentiel des émotions.
Elle permet ainsi d'activer l’intelligence collective, de se connaître autrement (soi et les membres de l’équipe) d'ancrer des messages et des apprentissages.
En somme, elle peut donc constituer un excellent moyen pour accompagner un collectif dans sa transformation, dans la résolution d’un problème, d’un blocage.
Le coaching par la musique en entreprise apparaît donc à la fois comme innovant et évident… En tout cas, c'est une conviction pour Musique & Harmonie !
Le coaching par la musique en entreprise: les étapes clés
Étape 1 : la co-construction
Nos ateliers de créations collectives sont conçus spécifiquement pour vivre la puissance du collectif et le potentiel des émotions. Ils sont personnalisés pour refléter vos valeurs, vos enjeux et les objectifs de votre séminaire grâce à une méthodologie éprouvée et adaptée à votre contexte d’équipe ou d’entreprise.
Il s’agit d’une co-construction musicale innovante apportant émotion et rire, au service d’une dynamique collective autour d’un projet commun, de la cohésion d’équipe et de l’engagement.
La phase préparatoire est clé si l'on veut que l’atelier soit personnalisé et que son résultat reflète l’identité de l’équipe et puisse continuer à la fédérer autour de votre stratégie.
L’expérience montre que la personnalisation contribue au succès de l’atelier et à l’implication de tous à chaque fois. Il y a du fun, du plaisir mais aussi... du contenu !
Et c’est ce contenu que nous allons pouvoir utiliser dans la seconde étape décrite ci dessous.
Étape 2 : le débriefing
Après avoir vécu l’expérience collective de l’atelier de co-construction musicale, tous nos clients nous disent que l’équipe a déjà entamé une première étape de sa transformation. Mais nous allons plus loin dans le processus de coaching par la musique en entreprise.
En effet, nous retirons aussi de la préparation de l’atelier ainsi que de l’observation de son déroulé, des éléments concernant le fonctionnement du collectif. (Valeurs implicites / explicites, anecdotes, mode d’interaction, ambiance, thématiques importantes, challenges, forces et freins de l’équipe, faits marquants, risques …).
Nous utilisons ces éléments a posteriori lors d'un débriefing, afin d’évaluer et d’identifier les axes de travail permettant de continuer à renforcer la puissance du collectif, d'ancrer et synthétiser les messages et apprentissages clés et les transformer en décisions et actions opérationnelles.
En somme, nous pouvons continuer d’accompagner le collectif dans sa transformation, grâce à la richesse des enseignements de l’atelier de co-construction musicale, vécu par l’équipe comme la première étape du processus de coaching par la musique.
Le coaching par la musique en entreprise: à vous de jouer votre partition !
Nous bénéficions aussi d’un réseau de coachs certifiés et de facilitateurs engagés ainsi que de musiciens d’horizons divers sensibilisés aux collectifs (horizons allant de la pop au classique en passant par le jazz, le rock et la variété.
Nous pouvons ainsi nous adapter à beaucoup de configurations différentes. (Équipes de 10 à 150 personnes, en anglais , français ou espagnol)
Nous disposons de références auprès de grands groupes (tels que DANONE, BNP, SIEMENS, THALES, CCOPER, DUVAL…), de PME ou d’associations (comme l’UNAPEI) ainsi qu’auprès de cabinets de formation et de coaching (tels que NEXMOVE).
Si vous souhaitez préparer et accompagner vos équipes dans leur transformation, en leur faisant vivre une expérience de co-construction innovante et utiliser l’émotion et le rire au service d’une dynamique collective pour renforcer la confiance ainsi que les liens au sein de votre collectif, osez le coaching par la musique en entreprise avec Musique & Harmonie !
